Nič vas ne stane, da ste dobrodelni. Namenite del dohodnine Simbiozi.
Simbioza > Novice > MLADI > Priznanje MEGA NAVDIH 2022 je naše!

Zavod za medgeneracijsko sodelovanje Simbioza je za projekt ‘Simbioza skupnost‘ prejel priznanje MEGA navdih 2022.

V Simbiozi pletemo vezi medgeneracijskega sodelovanja in aktivno gradimo moste v našem delovnem okolju. Priznanje, ki smo ga prejeli s strani strokovne komisije projekta Sodelovalnica v okviru natečaja s področja medgeneracijskega sodelovanja na delovnem mestu sobivanja generacij z geslom ‘Vsi zmagujemo, ko sodelujemo’, bo le še dodatno okrepilo naša prizadevanja. Je pomemben mejnik, dokaz in hkrati zaveza, da bomo vsak dan energiji mladosti dodajali izkušnje modrosti in obratno.

Ob tem pa je direktorica Simbioze, Ana Pleško povedala:

Že vse od svoje ustanovitve razvijamo in nadgrajujemo svojevrsten model medgeneracijskega sodelovanja in predajanja znanja. Prizadevamo za vključujočo družbo, družbo enakih možnosti za vse, pri čemer verjamemo, da je prav medgeneracijsko sodelovanje najpomembnejša oblika in ključ prihodnosti. Naše aktivnosti temeljijo na medgeneracijskem sodelovanju in prenosu znanja, druženju vseh generacij ter spodbujanju vseživljenjskega učenja na vsakodnevni ravni v vsakodnevnih aktivnostih.

Veseli smo, da se naš uspešen prispevek k večji ozaveščenosti vseh generacij o pomembnosti medsebojnega sodelovanja in vseživljenjskega učenja kaže tudi navzven. Vse življenje se učimo!

Natečaj za priznanje MEGA je bil letošnjo jesen izveden tretjič zapored v okviru projekta Vsi zmagujemo, ko sodelujemo, ki ga sofinancirata Republika Slovenija prek ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Projekt se s koncem leta 2022 izteka. Od leta 2020 je delodajalce spodbujal k naslavljanju medgeneracijskih stereotipov ter grajenju kulture medgeneracijskega sodelovanja in učenja v delovnem okolju. Projekt in natečaj, ki je namenjen medgeneracijsko aktivnim delodajalcem, podpirajo Gospodarska zbornica Slovenije, Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije in Slovenska kadrovska zveza.

Sorodne objave

Dolgotrajna oskrba: Umetna inteligenca kot pomočnik pri oskrbi doma. Kdaj jo vprašati za nasvet in kje potegniti mejo?

Umetna inteligenca postaja vse bolj prisotna v našem vsakdanu. Številni svojci, ki skrbijo za starejše ali iščejo informacije o pravicah...

Dolgotrajna oskrba: Pametne tehnologije in pripomočki za varen dom

Osnovna e-oskrba z zapestnico in varovalnim telefonom je uveljavljen del pravic v sistemu dolgotrajne oskrbe. Kljub temu pa se sodobne...
f3žo

Simbioza na F3ŽO: brezplačno rešujemo vaše digitalne zagate

Tudi letos bo Simbioza del Festivala za tretje življenjsko obdobje (F3ŽO). Pred glavnim vhodom poiščite našo sivo-oranžno Simbiozo Mobiln@ in...

Dolgotrajna oskrba: Kaj prinaša novi interventni zakon za uporabnike in zaposlene?

Državni zbor je na izredni seji 18. septembra 2026 z 61 glasovi za in nobenim proti sprejel zakon o začasnih...